“对了，你打算什么时候去见对方公司的负责人啊？”
兴奋过后，经理又问了一遍。
梁新月这才笑着告诉他。
“刚刚我已经跟负责人见面了，合同都已经签下来了，我现在就带着签好的合同回公司，可以直接开展合作了。”
对面突然传来扑通一声。
过来老半天，经理颤颤抖抖的声音才从电话里传了出来。
“你可千万别吓唬我，我不经吓啊，这事也不是个能开玩笑的事。你现在认真地跟我说，合同真的签下来了，他是心甘情愿签的字?”
经理简直都不敢相信自己的耳朵。
这个世界绝对是玄幻了。
之前那么多人都没能成功的把这个项目给磨下来，没想到梁新月这么简单就做到了！
“是的，已经签完合同了，他对我的这个策划方案非常感兴趣，所以就直接签字了。”
梁新月笑着点了点头。
这个项目对于别人来说可能有点困难，但是对于自己来讲，绝对是小菜一碟。
之前自己还在读书的时候，爸爸就曾经让自己帮忙做过几个策划方案。
当时自己对接的公司全部都是海外知名公司，要求比这个苛刻的多了。
“你赶紧把合同给拿回来，哎呦，我现在就跟上级领导申请，绝对得给你升职加薪！”
经理一边说着，一边跑了出去。
项目解决了，摆在大家面前的一个难题就这么没了，别说是梁新月升职加薪了，只怕是自己，这一次奖金也绝对少不了。
梁新月回到公司以后，前脚刚刚迈进办公室，后脚就被部门经理叫走了。
这一幕顿时又引起了不少员工的嫉妒。
“我已经跟领导申请过了，这个月给你的奖金翻倍，并且还会按照公司的规章制度，给你的项目进行奖金提成。”
这算是公司的一个不成文规定。
一些小项目肯定是没有提成的，但是这种难啃的大单子，提成绝对不会少了。
“好，那就麻烦你了。”
梁新月笑着接受了。
“哪有什么麻烦不麻烦的，你可是高端人才，我这个经理啊，有很多地方都需要向人才学习。”
部门经理看的很开。
这个功劳本来就不在自己身上，就算是强行把功劳揽下也没有什么意义。
还不如跟人才处好关系，最起码不至于让人才都跑了。
“走吧，我现在就出去宣布这个消息，到时候让大家都跟着你学习。”
部门经理一边说着，一边乐呵呵地走了出去。
看着自己手下的这些员工，他清了清嗓子，开始宣布。
“梁新月以后就是小组长了，你们有什么问题，直接去请教梁新月，别看她是个新员工，但人家可是有真本事的。”
这个项目不知道难倒了多少老员工，可是只有梁新月把它给解决了！
当着部门经理的面，员工们一再点头称是，没有人敢顶嘴。
经理一走，刘芸猛的站了起来，走到梁新月面前，指着她的鼻子开始骂。
“你的确是有本事，这才几天啊，就把经理给勾引到手了，哦不对，当初你就是靠着这层关系进来的！”
说到最后，刘芸怒气冲冲。
自己最瞧不起这种人了。
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