像红菱这么大的企业果然不好管理。嘉敏之前警告过，大幅度裁员带来的影响就是流程衔接不上，内部业务会紊乱；供应商、客户对接人员转变造成对接不流畅，影响供货和销量。
该死！
堆在钟晓静办公桌上的文件和这几天应接不暇的电话，投诉，退单…已经让她无法承接了。
“我需要一个帮手。”这个想法突然冒出来，然后一张脸浮现在眼前---陈吉。
她喊来陈吉，对方正吃着香蕉悠闲的走进来。
钟晓静气不打一处来，带着嘲讽的口吻说：
“下次进来，干脆端着饭进来吧！”
陈吉笑嘻嘻地丢掉香蕉，看着钟晓静：
“找我？”倒是很自觉的坐下来了。
钟晓静敲了敲堆在桌上的文件加上一直不停响着的电话：
“看到了吗？”
陈吉迅速拔断电话线：
“这下清净了。你说什么？刚刚。”
钟晓静想起上次她灌醉陈吉诉说心事。至少他的习惯没有变，至少她还能有一个倾诉口。
钟晓静露出了会心的笑容，她好像看着陈吉，可眼神却穿过了他，出神的说：
“红菱你来打理吧。”
“什么？”陈吉直接从凳子上蹦起来。“我？”
钟晓静点点头：
“我只负责决策性的签字，你做主要负责人。”
陈吉似懂非懂地又坐下来，他随意的翻看着桌上的文件，笑了一下：
“我还需要一个人。”
“可以。”钟晓静毫不犹豫，“你应该需要一个助手。”
陈吉摇摇头，说：
“不是助手。找个张家的人来帮我。你不是熟悉吗？”
钟晓静连连摇着头：
“别做梦了。阴睿不会来，阴瑶更不会来了。”
“不是还有一个吗？”陈吉试探的问着。
“张奕昇？”钟晓静迷惑地盯着陈吉，“他？”
陈吉从手上的文件抽出一张纸，是张奕昇的简历，主修电子器械，国外留学。他把张奕昇的简历给钟晓静看。
钟晓静接过来，认真打量着这张简历表，一副不敢相信的表情。确实她相信，姚南萍为了培养自己的儿子，一定会倾尽全力去培养他。但张奕昇的身份太尴尬，她也不能直接变出一个张家老三出来啊。
再仔细看看这张表，红菱招人的简历表，如果进入一试，人事部和企划部会在后面附上一张意见表。公司高层的意见，几乎都是同意。
钟晓静头疼了。这么折腾人，当初干嘛还费心思剔除吕家，姚家人？
陈吉似乎看透了晓静的心思，安慰着说到：
“他姓张。不管是哪路神仙，至少目前能镇住红菱内鬼。离职了的人能翻出多大浪花？不过是仗着以往的交情，保证你很快会下台，许诺对方一些好处罢了！第一步，增设福利制度，第二步请一路张家的神仙来镇场，还要是个不想干的人。任何一方利益都不熟悉的人。”
钟晓静把那张简历表拍在桌子上：
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