这么做法，其实刘玄也用过。
只不过他那是将麾下的西凉铁骑升迁，而鲍信很明显是平调。
这里面的区别可就大了去了！升迁自然是其乐融融，平调吗？呵呵呵！
不能说鲍信做的不对，恰恰相反，鲍信做的很对！
因为只有这样才能将整个大军的组织结构搭建出来。
可是他忽视了一个问题，或者说是骤然暴富之后，太过膨胀。不屑去思考这些问题。
那就是他那些老下属的内心感受！
委屈啊！
这就好比一个创业团队，刚组建的时候，老板各种画饼，各种许诺。
然后大家齐心协力，流血流汗。历经七年磨难，公司终于上市了！老板发达了！
而一起创业的老员工还是在老地方蹲着。
眼见自己招进来的小弟，都已经和自己平级了。自己却是一点升官的迹象都没有，换成谁，谁心里不难受？
偶尔抬头往上面看看，这才发现，不知不觉间公司的领导层全是关系户，自己压根升迁无望！
统帅百人的都伯，便已经是于禁职业生涯的天花板。
虽然是精锐军的都伯，那说到底还是一个都伯！有啥区别吗？
只会更危险啊！又不发工钱！
所以，刘玄之所以顺着于禁的话说下去，就是在不断的挑动于禁心中的不满。
让于禁与鲍信的隔阂越来越大，这才方便撬墙角吗！
见于禁这么长时间没有作答，刘玄就知道自己说的话起了作用，如今只要等着那些话慢慢发酵就好了！
实际上，在经历这么长时间的撬墙角无果之后，或者说是被打脸之后，刘玄也总结出了一些经验。
要想撬墙角成功，绝对不能直接硬上。要迂回！要讲究策略！
老话说的好：“名花虽有主，我来松松土。只要松好土，名花可易主。”
嗯，划重点，这句话是要考的！
重点在先松土！
于禁就是一朵名花，而刘玄现在就是要先松土，然后顺水推舟、见机行事。最后待时机成熟的时候，一举将其收入麾下。
见于禁已经陷入良久的沉默，刘玄恰到好处的挥手结束了这次对话：“带下去好生看管。”
只是在于禁和一群小伙伴们即将离开城墙的时候，刘玄悠悠的感叹了一句：“可惜了，鲍信真是暴遣天物。这种人才若是放在咱们这里，最低也该是个牙门将。”
“若是战场之上，多立些功劳，便是成为骑督、部曲督。也是水到渠成的事情。”
刘玄的话如同魔鬼的低语，直直的钻入于禁的耳中。不断的回荡在脑海之中。拷问着于禁的内心底线。
牙门将算是中层将领。是都伯上司的上司。这个诱惑不可谓不大，也不可谓不真实。
要是刘玄上来就丢出个都尉来诱惑，于禁压根就不会相信。
而牙门将就不同了，属于能摸得着的的位置。
门牙将起源一种防御工事“牙门“，负责在牙门里统领士兵指挥作战的将领被称为牙门将。
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