第265章 杨戬考评系统真正用武之地（1 / 1）

“我认为可行！”

钟成的话刚说完，刘真全就大声回道：

“对组织的考评原理上要比对人的考评简单得多，而且有大量的量化数据进行分析，比起分析人物的言行举止要准确得多，这完全可行！”

周虎和刘玉柱反应过来，也是连连点头。

杨淑贞不得不叹服，“杨戬考评系统把员工个人

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