李松正想着心事，竺风转过身来对他说：“我跟夏总聊了一阵，他觉得魏经理的想法很不错，如果我们打算做到‘理财经理版’APP里去的话，他愿意大力支持。”
李松回过神来：“夏总怎么个支持法？”
“他以前当过理财经理，对于这一行还是很有发言权的。另外，魔都银行的理财经理大多在培训部学习过，夏总认识其中不少人，他说可以拉一些人过来，跟我们讨论一下。”
“那挺好的，你来主持这事吧。”
“行。”
不一会，李松发现自己身处一个名为“理财经理讨论群”的微信群里，群主是竺风，里面除了夏总外还有几个人，可他一个都不认识。
过了一会，微信群的人数迅速增加，每个人都在跟夏总打招呼。
当人数增加到50多人时，夏总给大家互相介绍了一下，李松这才知道，进群的这些人都是魔都银行分布在全国各分行的理财经理。
为了方便交流，夏总要求每位理财经理都将群名片修改成“所在分行+实名”的方式，他自己则率先改为“培训部夏乃勋”。
理财经理们纷纷仿效，这样一来，每个人的工作单位、姓名就一清二楚了。
为了跟大家保持一致，竺风将自己的群名片改成了“松岩VR竺风”，李松则改为“松岩VR李松”。
竺风对大家表示欢迎，随后介绍了魏经理的想法。
“群主，你说的这个魏经理，就是松岩科技的魏谷申吧？”@武汉分行徐友元问道。
“没错，你知道他？”
“岂止我啊，这群里恐怕有不少人都知道他。前段时间，证券市场监管机构给出的调查结论里，不是透露了他3次操盘的决策过程吗？他这见微知著的本领，太令人佩服了。”
@成都分行洪年平提出异议：“这个魏经理不是涉嫌内幕交易吗？谁知道这3次操盘，是不是也提前知道了消息？”
@武汉分行徐友元表示：“任何股民如果提前知道了贝思即将发布的消息，肯定也会买入贝斯特股票的。这是一个人人都会犯的错误，就没必要责怪魏经理了吧？”
李松觉得必须为老魏正名：“魏经理进行调研的时候，我就陪在他身边，我可以证明他并不知道任何内幕消息，全都是依靠自己推理分析，才得出的结论。至于贝思的事情，他纯粹是偶一为之，后来他也很后悔，已经决定不再以个人名义炒股，只帮助松岩科技进行股市投资。”
@培训部夏乃勋表示：“李董事长的话我信，魏经理的能力毋庸置疑，大家就不要再质疑了，下面大家说说，按照魏经理的建议，智能基金定投具体该怎么做？”
@成都分行洪年平表示：“魏经理只是笼统地说，基金卖不动、发售规模偏小、基金公司求着银行帮忙，这些是行情不好的迹象，而基金不容易买到、发行规模巨大，是行情过热的迹象。可他说的这些都太模糊，我希望能够加以量化，在什么样的情况下该投入多少资金，说得明白无误，这样我们才好指导客户进行操作。”
群里很多人对此表示赞同，但也有人觉得，对行情的冷热进行量化太难了，根本不现实。
@武汉分行徐友元提议：“魏经理是智能基金定投的倡议者，我觉得应该邀请他加入这个群，这样的话，我们就可以听听他对下一步的建议了。”
看得出，@武汉分行徐友元是魏谷申的铁杆粉丝，群里像他这样的人还有不少，他们纷纷要求群主去请魏谷申入群。
竺风看向李松：“你跟魏经理最熟了，这事你去说比较好。”
“我试试吧。”李松来到办公间，向老魏转达了大家的期盼。
然而老魏却回绝了：“我要潜心研究可转债，不能分心。群里既然有那么多人，肯定能想出好办法来的。”
李松正想再劝劝老魏，却瞅见陈岩在朝他直摇头。
李松从眼神里读懂了陈岩的意思：老魏现在心情不好，一来是儿子不听话，给他造成了很大困扰；二来自从被证券市场监管机构罚款后，老魏缩手缩脚，连个人名义炒股都戒了。在这种时候，老魏实在不想再抛头露面，就不要勉强他了。
李松怏怏地回到座位上，竺风急切地问道：“怎么样？老魏答应了没有？”
李松不知道该怎么回答。老魏刚才的话显然都是托辞，如果直接转述给群里的理财经理们听，肯定不合适，这些人以后可都是松岩VR的用户，而客户就是上帝，得好好伺候着，可得罪不起啊。
沉吟了一会，李松有了主意，他在群里回复道：“魏经理最近正在闭关研究一个新课题，不宜分心，不过他也给大家提供了一个线索，那就是采用百分制，将基金代销不难也不易的情况定义为50分，这种情况应该是占大多数；100分为非常难，此时基金完全卖不动；0分为非常容易，大家都在抢购，还不一定能买到。”
@武汉分行徐友元好奇地问道：“魏经理在研究什么课题啊？”
@培训部夏乃勋制止道：“这是人家松岩科技的机密，你问这个问题有点不礼貌。”
@武汉分行徐友元立刻意识到自己冒失了：“对不起，我只是太想知道股神的动向了，接下来肯定是大手笔。”
“那跟你无关。”
“是是是，我不该问，对不起。”
李松发了个“微笑”的表情：“没关系。魏经理的意思是说，假如50分的时候，每个月定投50元，那么70分的时候就可以考虑定投700元，而30分的时候，当然就是定投300元啦。这样一来，行情冷热就得到了量化，方便你们去指导客户。”
其实李松说的这些，全都是他自己的想法，为了不让这些未来的用户失望，才假托是老魏的意见。
理财经理们自然不知道内情，他们都以为是魏谷申的意见，因而非常重视，接受起来也更快。
@成都分行洪年平表示：“这个办法确实非常明晰，但这个50分、70分、30分又是怎么来的呢？”
李松回答：“这个分数就来源于你们啊。每位理财经理都来给基金代销的难易程度打分，然后取所有人的平均分。虽然一个人很可能估计得不准，但这么多人一起评估，就离真实情况不远了，而且人越多，分数越靠谱。”
“这个办法不错。”@培训部夏乃勋忍不住叫好：“各位理财经理都工作在第一线，对于基金代销情况有着直观的了解，一般不会估计得太离谱，而综合了这么多人的数据后，就更不会有大的偏差了。”
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